一、要懂得利益和压力并用;
二、利用对方的竞争心理——让谈判对手之间相互竞争,获得“渔翁之利”;
三、如果你不愿让步太多,就先让步;
四、不要急于表态;
五、运用“唱红白脸”的谈判战术;
六、当双方利益差距合理时即可釜底抽薪。